Законодательные изменения: электронный реестр и уменьшение предельного призывного возраста до 25 лет

15 апреля 2024 Пригодится для: Предприниматели

В начале апреля 2024 г. в военном учете произошли изменения. О них нужно знать как гражданам Украины, так и работникам предприятий, учреждений и организаций, на которых возлагаются обязанности по ведению военного учета. В частности, речь идет о едином электронном реестре военнообязанных (далее — е-реестр) и уменьшении предельного призывного возраста.

Президент Украины Владимир Зеленский подписал Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины об усовершенствовании порядка обработки и использования данных в государственных реестрах для военного учета и обретения статуса ветерана войны во время действия военного положения» от 16 января 2024 года № 3549-IX (далее — Закон № 3549), вступивший в силу 4 апреля текущего года. Следовательно начал прийти Закон о работе е-реестра.

Законом № 3549 внесены изменения в законы «О Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов» от 16 марта 2017 года № 1951-VIII (далее — Закон № 1951) и «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22 октября 1993 г. № 3551-XII. На сегодняшний день е-реестр функционирует и постоянно совершенствует работу. Учитывая Закон № 3549, функционал и наполнение е-реестра позволяет в короткие сроки получить статус участника боевых действий (УБД) и создать электронный кабинет военнообязанного, резервиста и призывника. Предоставление статуса УБД происходит при участии специальной комиссии, однако в отдельных случаях лицо будет получать статус автоматически.Демобилизованный ФЛП: что платить, как отчитываться?

ТЕРМИН
Участник боевых действий — лицо, участвовавшее в выполнении боевых задач по защите Родины в составе воинских подразделений, соединений, объединений всех видов и родов войск Вооруженных Сил действующей армии (флота), в партизанских отрядах и подполье и других формированиях как в военное, да и в мирное время.

Военнообязанные - лица, находящиеся в запасе для комплектования Вооруженных Сил Украины и других военных формирований на особый период, а также для выполнения работ по обеспечению обороны государства.

Согласно статье 14.1 Закона № 1951, электронный кабинет считается персональным кабинетом, в котором призывник, военнообязанный и резервист вправе получить доступ к информации о его персональных (статья 7 Закона № 1951) и служебных данных (статья 8 Закона № 1951), на основании части 1 статьи 6 Закона № 1951, а также имеющегося перечня услуг. Для этого лицу необходимо пройти соответствующую электронную идентификацию с использованием квалифицированной электронной подписи или других средств электронной идентификации, позволяющих однозначно установить личность. В кабинете содержится персональная информация о личности и служебная. При отсутствии отдельных сведений в Реестр вносится отметка об их отсутствии.

В ситуации, когда лицо нашло в электронном кабинете недостоверные данные о себе, такую информацию необходимо сообщить ТЦК и СП.
Итак, в электронной информационно-коммуникационной системе будет собираться, храниться, обрабатываться и использоваться информация о военнообязанном, резервисте и призывнике. Государство создало е-реестр с целью эффективного и качественного обеспечения военного учета граждан Украины, уменьшения влияния человеческого фактора во избежание ошибок. На законодательном уровне определено, что в е-реестр заносится информация по всем гражданам Украины в возрасте от 18 до 60 лет.

Вступление в силу Закона № 3549 позволяет наладить и эффективнее использовать ресурсы е-рееста, поскольку система взаимодействует со всеми государственными реестрами, расширяя таким образом и улучшая перечень данных о военнообязанных. Электронное информационное взаимодействие между Е-реестром и Единым государственным реестром призывников, военнообязанных и резервистов осуществляется в соответствии с законодательством и в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.Трудовые гарантии для работников, вступивших в территориальную оборону

Уменьшение предельного призывного возраста до 25 лет

Не менее важные изменения произошли в апреле 2024 года, что окажет влияние на ведение военного учета украинских работодателей. Глава государства подписал подпись Закон Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 30 мая 2023 г. № 3127-IX, согласно которому снижен предельный возраст пребывания граждан на военном учете призывников с 27 до 25 лет . Таких лиц следует перенести к военнообязанным. До 4 апреля 2024 г. такие граждане считались призывниками.

Работодатели, ввиду законодательства Украины, обязаны вести, постоянно контролировать и держать в надлежащем состоянии военный учет на предприятиях, учреждениях и организациях. В Список № 4 (список персонального военного учета призывников) могут быть включены лица старше 25 лет.

ТЕРМИН
Призывники – это лица, приписанные к призывным участкам.

Учитывая силу Закона № 3127, ответственному лицу за ведение военного учета, придется в короткие сроки привести военно-учетные документы предприятия, учреждения или организации в соответствии с законодательством. Проводится проверка (внутренний аудит) личных дел призывников, исполняющих должностные обязанности у работодателя. Это нужно сделать с целью анализа и выявления лиц от 25 до 27 призывного возраста, которые отныне военнообязанны. Следовательно, таких людей уже могут мобилизовать.Мобилизованный работник: вопросы и ответы
В случае выявления работников от 25 до 27 лет, им необходимо вручить индивидуальные уведомления (под личную подпись работника) об изменениях в законодательстве, проинформировав лиц о снижении призывного возраста и необходимости обновления военно-учетных документов. Работник должен обратиться в ТЦК и СП, чтобы заменить удостоверение о прописке к призывному участку (прописка призывника, ранее выдававшаяся до достижения лицом 27-летнего возраста, подтверждающего пребывание на военном учете) новым военным билетом. Кстати, вызова от ТЦК ждать не нужно. Этот документ предоставляется работодателю – ответственному лицу за ведение военного учета.

На основании полученного документа работодатель такое лицо включает в список персонального военного учета военнообязанных.
Отказ работника явиться в ТЦК будет считаться нарушением правил военного учета, учитывая текст Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденный постановлением КМУ от 30 декабря 2022 № 1487.

Наталья Кириченко,
специалист по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства