10 поширених запитань для ФОП, якого мобілізували у 2026 році: податки, працівники, договори та ведення бізнесу

08 жовтня 2026

Запитання 1. Чи потрібно мобілізованому ФОП припиняти державну реєстрацію?

Відповідь: Ні. Мобілізація або укладення контракту не є підставою для автоматичного припинення ФОП відповідно до ч. 3 ст. 39 Закону № 2232.

Тому ФОП продовжує значитися в ЄДРЄдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань, а підприємницькі рахунки залишаються відкритими.

Якщо підприємець сам хоче припинити діяльність, це можна зробити дистанційно через портал «Дія», використовуючи електронний підпис.

Запитання 2. Чи може мобілізований ФОП продовжувати вести бізнес?

Відповідь: Загалом так. Законодавство не встановлює повної заборони на підприємництво для всіх військовослужбовців.

Обмеження виникає, якщо ФОП стає військовою посадовою особою, тобто, відповідно до п. 12 ст. 6 Закону № 2232, керує військовим колективом, окремою ділянкою роботи або розпоряджається майном.

У такому випадку діє п. 1 ч. 1 ст. 25 Закону № 1700, який забороняє таким особам займатися підприємницькою діяльністю.

При цьому закривати ФОП необов’язково. Достатньо фактично припинити ведення бізнесу: не укладати нових договорів і не здійснювати господарські операції.

Наприклад, мобілізований рядовий стрілець може продовжувати здавати склад в оренду та отримувати оплату. Якщо ж його призначать, наприклад, заступником командира батальйону, підприємницьку діяльність доведеться призупинити.

Орендою можна займатися і як звичайна фізична особа без статусу ФОП. Водночас доцільно виключити орендний КВЕДКласифікація видів економічної діяльності із ЄДР, щоб не виникало сумнівів щодо продовження підприємницької діяльності.

Запитання 3. Від яких податків та звітності звільняється мобілізований ФОП?

Відповідь: Мобілізовані ФОП і контрактники, які працюють як на спрощеній, так і на загальній системі, звільняються за період служби від:

• ЄПЄдиний податок;
• ПДФОПодаток на доходи фізичних осіб за себе;
• військового збору за себе;
• ЄСВЄдиний соціальний внесок за себе;
• відповідної податкової звітності.

Підставою для звільнення від ЄП, ПДФО та ВЗВійськовий збір є п. 25 підрозд. 10 розд. XX ПКУ. Щодо ЄСВ застосовуються п. 9 та п. 9 розд. VIII Закону про ЄСВ та ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ. ДПС також підтверджує, що ФОП із працівниками не сплачує ЄСВ за себе, оскільки за нього внесок сплачує військова частина (лист ДПСУ від 06.10.2025 № 1085/2/99-00-24-01-02-02).

Звільнення зазвичай застосовується автоматично на підставі даних Реєстру військовозобов’язаних і діє з першого числа місяця призову або укладення контракту до останнього дня місяця демобілізації.

Пільга зберігається навіть тоді, коли ФОП під час служби продовжує отримувати підприємницький дохід.

Якщо підприємець служив увесь календарний рік, декларацію за цей період подавати не потрібно. Якщо його мобілізували посеред року, за період до мобілізації потрібно відзвітувати. Це можна зробити після демобілізації протягом 180 календарних днів. Такий підхід підтверджує ДПС у категорії 107.05.01 БЗ.

Якщо автоматичне звільнення не спрацювало і в Електронному кабінеті продовжуються нарахування, потрібно подати до ДПС заяву довільної форми та документи про проходження служби.

Запитання 4. Чи має значення, коли був зареєстрований ФОП?

Відповідь: Так. ДПС розрізняє підприємців, зареєстрованих до та після початку служби.

Якщо ФОП був зареєстрований до мобілізації або контракту, застосовується звільнення від ЄП, ПДФО, ВЗ, ЄСВ за себе та відповідної звітності.

Якщо ФОП відкрито вже під час служби, ДПС вважає, що звільнення від ЄП, ПДФО та ВЗ не діє. Така позиція наведена у категоріях 104.01 БЗ та 107.01.05 БЗ.

Податківці пояснюють це змістом п. 25 підрозд. 10 розд. XX ПКУ, який поширюється на ФОП, що вже існували на момент мобілізації.

Водночас звільнення від ЄСВ за себе може застосовуватися відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ, оскільки ЄСВ за військовослужбовця сплачує військова частина.

Якщо ФОП зареєструвався вже під час служби та не може виконувати податкові обов’язки, можна скористатися процедурою підтвердження неможливості їх виконання за п.п. 4 п. 2 розд. ІІ Порядку № 225.

Після демобілізації потрібно сплатити накопичені податки та подати звітність. Для уникнення штрафів і пені слід подати до ДПС заяву та копію військового квитка протягом 60 календарних днів із першого дня місяця, наступного за місяцем демобілізації.

Запитання 5. Чи звільняється ФОП від ПДВ, земельної плати та податків із зарплати працівників?

Відповідь: Ні. Спеціальне звільнення стосується лише ЄП, ПДФО за себе, ВЗ за себе та ЄСВ за себе.

ПДВПодаток на додану вартість , плата за землю, екологічний податок, ПДФО та ВЗ із зарплати працівників та інші платежі залишаються.

Але якщо через службу ФОП не міг виконати ці обов’язки, він може сплатити податки та подати звітність протягом 180 календарних днів після демобілізації або завершення реабілітації без штрафів і пені відповідно до абз. 11 п. 25 підрозд. 10 розд. XX ПКУ.

Таке відстрочення застосовується автоматично.

Запитання 6. Чи можна повернути податки, які ФОП сплачував під час служби?

Відповідь: Так. Якщо підприємець мав право на пільгу, але продовжував платити податки, виниклу переплату можна повернути або використати для майбутніх платежів.

ФОП групи 3. Оскільки такі підприємці самостійно визначають ЄП і ВЗ у декларації, потрібно подати уточнюючі декларації та зменшити відповідні суми до нуля. Після цього виникне переплата, яку можна повернути за заявою або залишити на майбутнє. Це підтверджує категорія 107.05.01 БЗ.

ФОП груп 1 та 2. Їм ЄП та ВЗ нараховує ДПС, тому податківці повинні самостійно скасувати помилкові нарахування за період служби (лист ДПСУ від 25.11.2025 № 1299/2/99-00-21-01-01-02).

Якщо податки вже сплачені, суми вважатимуться переплатою.

Для повернення ЄСВ за себе спочатку потрібно подати уточнюючу декларацію з відповідним додатком та прибрати нарахування. Після появи переплати в Електронному кабінеті можна подати заяву на її повернення.

Запитання 7. Чи може дружина мобілізованого ФОП вести його бізнес?

Відповідь: Без оформлення відповідних повноважень — ні.

Шлюб не дає автоматичного права діяти від імені ФОП. Якщо дружина без оформлення почне продавати товари, підписувати накладні чи виконувати іншу роботу, це можуть розцінити як використання праці неоформленого працівника.

Якщо ж виручка надходитиме на її особисту картку, може виникнути питання про здійснення нею підприємницької діяльності без державної реєстрації.

Вихід — оформити довіреність. Відповідно до ч. 3 ст. 245 ЦКУ, довіреність військовослужбовця може посвідчити командир військової частини. Вона має юридичну силу, аналогічну нотаріальній.

Інший варіант — дружина реєструє власний ФОП. Майно, придбане подружжям у шлюбі за спільні кошти, за загальним правилом є спільною сумісною власністю, тому вона може використовувати його у своїй діяльності відповідно до ст. 60 СКУ.

Запитання 8. Що робити з працівниками?

Відповідь: Мобілізований ФОП може або продовжити роботу через представника, або припинити трудові відносини.

У першому випадку представник може займатися поточними питаннями, зокрема нарахуванням і виплатою зарплати. Податки та ЄСВ із зарплати, які неможливо було своєчасно сплатити через службу, можна буде перерахувати після демобілізації.

Другий варіант — звільнення працівників. Для мобілізованого ФОП передбачено п. 10 ч. 1 ст. 40 КЗпП. Якщо підприємець уклав контракт на військову службу, застосовується п. 3 ч. 1 ст. 36 КЗпП.

Водночас за п. 10 ч. 1 ст. 40 КЗпП не можна звільняти окремі захищені категорії працівників. У таких випадках можливе припинення трудових відносин за угодою сторін відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП.

Запитання 9. Що буде з невиконаними договорами?

Відповідь: Мобілізація не припиняє договори автоматично. Невиконані зобов’язання залишаються чинними.

Форс-мажор може звільнити від штрафів і пені за прострочення, але не від самого обов’язку виконати договір. Призов може визнаватися форс-мажорною обставиною відповідно до ч. 2 ст. 14 Закону про ТПП.

Щоб посилатися на форс-мажор, потрібно:

1. своєчасно письмово повідомити контрагента у строк, установлений договором, зазвичай 3–5 днів;
2. за потреби отримати індивідуальний сертифікат ТПП щодо конкретного договору. Його можна надати пізніше, але первинне повідомлення краще зробити вчасно.

За наявності передбачених законом умов судові та виконавчі провадження щодо військовослужбовця можуть бути зупинені відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 251 ЦПК, п. 3 ч. 1 ст. 227 ГПК та ст. 34 Закону про виконавче провадження.

Однак після демобілізації зобов’язання залишаться. Тому доцільно оформити довіреність на представника, який зможе підписувати акти, повертати аванси, домовлятися про перенесення строків або зміну чи розірвання договору відповідно до ст. 652 ЦКУ.

Запитання 10. Як укладати договори з ФОП з урахуванням ризику мобілізації?

Відповідь: У договорах варто заздалегідь передбачати порядок дій у разі мобілізації підприємця.

По-перше, мобілізацію доцільно прямо зазначити як форс-мажорну обставину та встановити строк повідомлення, наприклад 3–5 робочих днів. Якщо сторона не повідомила про форс-мажор у визначений строк, договором можна передбачити втрату права посилатися на нього.

По-друге, бажано передбачити право на одностороннє розірвання договору без санкцій, якщо форс-мажор триває понад 30–60 днів.

По-третє, краще уникати 100 % передоплати. Безпечніша модель — поетапна оплата після підписання актів або накладних. Для оренди можна передбачити гарантійний депозит.

По-четверте, у договорі можна зазначити контакти представника ФОП, повноваження якого підтверджуються нотаріальною або посвідченою командиром військової частини довіреністю відповідно до ч. 3 ст. 245 ЦКУ.

По-п’яте, ризик мобілізації субпідрядника варто враховувати й у договорах із власними клієнтами. За ч. 2 ст. 617 ЦКУ невиконання зобов’язань контрагентом не звільняє вас від відповідальності перед кінцевим замовником. Тому можна передбачити автоматичне продовження строків проєкту, наприклад на 30–45 днів, якщо ключового виконавця мобілізують.

Мобілізований ФОП: вплив на підприємницьку діяльність

1. Мобілізація не припиняє ФОП автоматично. Підприємець може залишатися зареєстрованим і продовжувати діяльність, якщо його військова посада не забороняє підприємництво.
2. ФОП, зареєстровані до мобілізації, звільняються за період служби від ЄП або ПДФО за себе, ВЗ, ЄСВ за себе та відповідної звітності. Пільга може діяти і при отриманні підприємницького доходу під час служби.
3. Від ПДВ, плати за землю, екоподатку та податків із зарплати працівників повного звільнення немає. Якщо їх неможливо було сплатити через службу, закон передбачає пільговий строк після демобілізації.
4. Дружина або інший родич не можуть автоматично вести бізнес ФОП. Для представництва потрібна довіреність, а для ведення власної підприємницької діяльності — власна реєстрація ФОП.
5. Мобілізація не припиняє трудові відносини та чинні договори. Працівників потрібно або залишити з організацією роботи через представника, або звільнити на законних підставах. Форс-мажор може звільнити від санкцій за прострочення, але не скасовує самого зобов’язання.
6. Найкраще заздалегідь передбачити в договорах порядок дій при мобілізації та оформити довіреність на представника, який зможе вирішувати невідкладні питання бізнесу.