Безоплатный отпуск в период войны. Что нужно знать

08 ноября 2022 Пригодится для: Предприниматели

Приостановление действия трудовых отношений возможно как по инициативе работника, так и работодателя.

Безоплатный отпуск в период войны. Что нужно знать

На основании заявления сотрудника, покинувшего границы Украины, или приобрёл статус ВПЛ (внутренне перемещенное лицо), на период военных действий в государстве, работодатель обременён обязанностью в предоставлении безоплатного отпуска. Длительность подобного отпуска определяется сотрудником в тексте заявления, однако она не может быть более 90 календарных дней.

Подписка, чтобы прочитать полностью

Вы можете купить статью или оформить подписку и получить доступ ко всем статьям.

Оформить подписку за 149 грн/мес

Я уже подписался на эту статью