Смерть роботодавця як підстава для звільнення

07 листопада 2022 Стане у пригоді для: Підприємці

19.07.2022 ознаменувалося набранням законної сили ЗУ від 01.07.2022 року №2352-IX. Зміст закону мав оптимізувати трудові відносини у державі на період активних бойових дій. Цей закон доповнив ст. 36 КЗпП п.8-1.

Смерть роботодавця як підстава для звільнення

Він передбачає додаткову підставу для припинення дії трудового договору, а саме – факт смерті роботодавця, а також фактом набрання чинності рішенням суду щодо визнання безвісно відсутнім або оголошення померлим.

Порядок, що регулює припинення трудової угоди на цій підставі, є прерогативою КМУ.

Передплатіть, щоб прочитати повністю

Ви можете купити цю статтю або оформити підписку і отримати доступ до всіх статей.

Оформити підписку за 149 грн/міс

Я вже передплатив цю статтю