Смерть работодателя, как основание для увольнения

07 ноября 2022 Пригодится для: Предприниматели

19.07.2022 ознаменовалось вступлением в законную силу ЗУ от 01.07.2022 года №2352-IX. Содержание закона было призвано оптимизировать трудовые отношения в государстве на период активных боевых действий. Данный закон дополнил ст. 36 КЗоТа п.8-1.

Смерть работодателя, как основание для увольнения

Он предусматривает дополнительное основание для прекращения действия трудового договора, а именно – факт смерти работодателя, равно как и фактом вступления в силу решения суда касательно признания безвестно отсутствующим или объявления умершим.

Подписка, чтобы прочитать полностью

Вы можете купить статью или оформить подписку и получить доступ ко всем статьям.

Оформить подписку за 149 грн/мес

Я уже подписался на эту статью