Как легально и безопасно трудоустроить иностранца в Украине
12 июня 2026 Пригодится для: Предприниматели
Фермеры смогут получить беспроцентный кредит на развитие хозяйства.
Со 02.06.26. в Государственном аграрном реестре (ГАР) начинается прием заявок от фермерских хозяйств на получение финансовой поддержки для развития производства и диверсификации деятельности. Фермеры смогут получить до 1 млн. гривен беспроцентного кредита сроком до 5 лет с обеспечением выполнения обязательства по возврату бюджетных средств. Участие в программе могут принять фермерские хозяйства, в том числе семейные фермерские хозяйства без статуса юридического лица, зарегистрированные в Государственном аграрном реестре. Среди обязательных условий – отсутствие налоговой задолженности, процедуры банкротства, санкций и осуществления деятельности на временно оккупированных территориях. «Полученные средства фермерские хозяйства могут направить на приобретение техники и оборудования, закупку поголовья сельскохозяйственных животных, строительство и реконструкцию производственных помещений, закладки многолетних насаждений, развитие кооперации, орошение и мелиорацию земель, а также на другие направления, связанные с развитием производства», - отметил заместитель министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины Башлык. Прием заявок продлится до 02.07.26. После завершения приема заявок, комиссия Укргосфонда рассмотрит документы претендентов на получение средств и определит победителей конкурса. Фермерские хозяйства получат сообщения через ГАР о результатах рассмотрения, а с победителями Укргосфонда заключит договоры о финансовой поддержке.
Как снимать деньги со счета ФЛП в 2026 году
ГНС запускает новый электронный сервис для лицензиатов.
Государственная налоговая служба запускает еще один новый электронный сервис для бизнеса - для тех, кто работает в сфере продажи горючего, алкоголя, табачных изделий и жидкостей для электронных сигарет. Он поможет предпринимателям не упустить важные изменения в лицензионных данных. Об этом рассказала и. о. Главы ГНС Карнаух на своей странице в Facebook. «Бизнесу не всегда просто уследить за всеми изменениями в документах и реестрах. Особенно когда речь идет о лицензиях, РРО/ПРРО и постоянных обновлениях данных», - отметила глава ГНС. По ее словам, новый электронный сервис будет автоматически отправлять сообщения плательщикам и будет напоминать о необходимости обновить информацию в реестрах лицензиатов после изменений в РРО/ПРРО, книгах учета расчетных операций или расчетных книжках. Если у предпринимателя есть такие изменения, то следует обновить информацию в Единых реестрах лицензиатов:
- Едином реестре лицензиатов и мест обращения горючего;
- Едином реестре лицензиатов по производству и обращению спирта этилового, спиртовых дистиллятов, алкогольных напитков, табачных изделий, табачного сырья и жидкостей, используемых в электронных сигаретах.
Почему это важно? Если информация не будет обновлена, то бизнес может получить значительные штрафы - до 200% стоимости реализуемых товаров, даже потерять лицензии из-за повторных нарушений. «Уже более 1,5 лет мы активно и последовательно трансформируем работу налоговой. Ибо взаимодействие с каждым налогоплательщиком должно быть более прозрачным, удобным и понятным. Это одна из важных составляющих детенизации экономики», - акцентировала глава ГНС.
Закрытие ФЛП: как прекратить предпринимательскую деятельность без ошибок
ГНСУ обновила «Единое окно предоставления электронной отчетности» по состоянию на 28.05.26.
Государственная налоговая служба Украины обнародовала обновление специализированного клиентского программного обеспечения для формирования и подачи отчетности через «Единое окно электронной отчетности» до версии 1.34.5.0 по состоянию на 28.05.26. Этот комплект программного обеспечения включает в себя изменения и дополнения с 30.12.25. по 28.05.26. включительно и устанавливается только на релизы Системи версии 1.34.* При этом все персональные справочники и настройки пользователя остаются неизменными.
Земельная оценка по-новому: Кабмин утвердил изменения в Методике НДО.
Кабинет Министров Украины Постановлением №676 от 27.05.26. «О внесении изменений в Методику нормативной денежной оценки земельных участков» внес существенные изменения в правила определения нормативной денежной оценки земельных участков. Новации касаются расчета стоимости земель в пределах общин, уточнения коэффициентов радиационных зон и рекреационных территорий. Документ направлен на более точную оценку каждого отдельного участка с учетом его фактического расположения и состояния почвы. Для бизнеса эти изменения означают пересмотр налогооблагаемой базы. В частности, земли оздоровительного назначения в пределах городов будут теперь оцениваться как застроенные территории, а Одесса официально получила статус курортного города в пределах Методики. В то же время, аграрии получили право уточнять состав почв из-за специальных обследований, что может помочь снизить налоговую нагрузку на менее плодородные угодья. Постановление №676 вступает в силу через один месяц со дня его официального опубликования. Однако, ранее утвержденная техническая документация остается в силе до момента разработки и утверждения новой документации местными советами.
Норматив для трудоустройства лиц с инвалидностью -2026: как Гоструд будет проверять работодателей с 1 июля.
Инспекция по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета на своей странице в Facebook рассказывает, что 27.05. 26. Кабинет Министров Украины принял Постановление №659 , которым утвержден новый Порядок осуществления контроля за исполнением норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Документ определяет, как именно Гоструд будет проверять работодателей и какие права и обязанности будут иметь стороны во время таких проверок. При этом Кабмин прямо определил, что такие контрольные мероприятия будут проводиться по периодам, начиная с 01.07.26. Контроль возложен на Государственную службу Украины по труду и ее территориальные органы. Предметом проверки будет исключительно исполнение работодателем норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Проверки могут проводиться как непосредственно по месту деятельности работодателя , так и в помещении органа контроля в случаях, предусмотренных законодательством. Плановые проверки будут включаться в годовые планы Гоструда. Периодичность зависит от степени риска:
· высокий риск - не чаще одного раза в два года;
· средний риск - не чаще одного раза в три года;
· незначительный риск - не чаще одного раза в пять лет.
О проведении плановой проверки должны уведомить работодателя в письменном виде, не позднее чем за 10 дней до ее начала. Постановление предусматривает несколько оснований для внепланового контроля:
· по заявлению самого работодателя;
· в случае невыполнения ранее выданного предписания;
· по обращению от физического лица о нарушении его прав;
· на основании информации Пенсионного фонда Украины.
Именно последнее основание может стать наиболее распространенным источником контрольных мероприятий, поскольку ПФУ владеет информацией о численности работников и трудоустройстве лиц с инвалидностью. При проверке должностные лица Гоструда получают право:
· исследовать документы и реестры;
· получать письменные и устные пояснения;
· получать заверенные копии документов;
· пользоваться государственными реестрами и открытыми базами данных;
· получать необходимую информацию от других государственных органов и юридических лиц.
Смена персональных данных ФЛП или работника.
Бухгалтерам следует помнить об обязанности физических лиц - налогоплательщиков сообщать об изменении каких-либо персональных данных , вносимых в учетную карточку. Это касается случаев смены фамилии, имени, отчества, а также обновления налогового адреса (места проживания), в том числе, и в связи с обретением статуса ВПЛ. На актуализацию информации законодательство отводит ровно один месяц со дня возникновения таких изменений. Обновление сведений происходит путем подачи заявления по форме №5ДР. Для удобства плательщиков предусмотрено несколько способов передачи документов:
- дистанционно в электронном виде через Е - кабинет плательщика (с добавлением скан-копий подтверждающих документов), мобильное приложение или Портал «Дія», а для граждан, находящихся за границей, через систему «е-Консул»;
- лично или через уполномоченного представителя (при наличии нотариальной доверенности) - в ГНС по своему налоговому адресу, а в случае смены места жительства - по новому адресу или в любую ГНС.
Непосредственное внесение изменений продолжается в течение трех рабочих дней, начиная со следующего дня после подачи заявления №5ДР. По результату процедуры можно получить как традиционную бумажную карту налогоплательщика, так и сформировать ее электронный аналог в приложении «Дія».
20 минут перерыва для психического восстановления работников: новая инициатива в ВРУ.
В Верховной Раде Украины зарегистрирован Законопроект №15281 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины о введении перерыва для психологической разгрузки работников», который предусматривает закрепление на законодательном уровне права работников на специальный перерыв для поддержания психического здоровья и профилактики профессионального выгорания и истощения. Согласно инициативе, с согласия работодателя, работники смогут по собственной просьбе получать в течение рабочего дня перерыв для разгрузки продолжительностью до 20 минут. Предполагается, что такой перерыв будет включаться в рабочее время. Время перерыва работники смогут использовать для:
- медитации;
- дыхательных упражнений;
- физической активности;
- других занятий, направленных на релаксацию и восстановление сил.
Заметим, что за прошедший год в Украине к психологам обратились 650 000 человек. Значительная часть из них приходила с жалобами на симптомы эмоционального истощения. Среди основных причин профессионального выгорания называют постоянный стресс на работе, чрезмерную нагрузку, отсутствие контроля за рабочими процессами и конфликты.
Как легально и безопасно трудоустроить иностранца в Украине.
В соответствии с Законом Украины №3773-6 от 22.09.11. «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» иностранцем является лицо, не имеющее украинского гражданства. Порядок трудоустройства иностранцев регулируется Законом №5067-6 от 05.07.12. «О занятости населения». Работодатели могут привлекать иностранных граждан к работе на основании разрешений, предоставляемых центрами занятости, за исключением случаев, когда Закон предусматривает иное. Для обеспечения ежегодного роста ВВП бизнеса необходимо привлекать дополнительных работников. Собственными ресурсами такие потребности не всегда покрываются. Производственный сектор испытывает дефицит кадров, ведь предприятия вне больших городов традиционно полагались на рабочую силу из окружающих общин, но сегодня этот резерв фактически исчерпан. Поэтому в ближайшей перспективе привлечение иностранных работников может стать единственной стратегией выживания для украинских компаний.
