Уволить работника: будет ли наказание за опоздание при окончательном расчёте
15 января 2023 Пригодится для: Предприниматели
В ранее опубликованном материале речь шла о правильном оформлении документов согласно нынешним законодательным требованиям. Однако в период войны в Украине очень актуальным стал вопрос: как не попасть под штрафные санкции, если окончательный расчёт был не в дату увольнения ввиду отсутствия электричества на предприятии.
В предыдущем материале мы говорили о том, что увольнение было оформлено 23.11.2022, однако окончательный расчёт пришёлся лишь на 25.11.2022.
Подписка, чтобы прочитать полностью
Я уже подписался на эту статью
Покупка статьи
Пожалуйста, введите ваш E-mail для покупки статьи Уволить работника: будет ли наказание за опоздание при окончательном расчёте
Стоимость статьи составляет 24грн.
Получите цифровой доступ ко всем статьям всего за 149 грн в месяцПолучить доступ
Пожалуйста, введите ваш E-mail, чтобы получить доступ к статье Уволить работника: будет ли наказание за опоздание при окончательном расчёте
Получите цифровой доступ ко всем статьям всего за 149 грн в месяц
