Які трудові гарантії передбачає закон у період простою
10 липня 2023 Стане у пригоді для: Підприємці
До вашої уваги загальний довідник ситуацій, які здатні виникати в період простою. У його змісті ви знайдете інформацію про пріоритетність події, яка розпочалася і тривала в період оплачуваного простою не з вини працівника, табелювання та оплати.
Війна відбилася далеко не найкращим чином як для представників бізнесу, так і для працівників будь-якої спеціалізації. Багато компаній прийняли рішення про простій через те, що військові дії стали на заваді для продовження роботи в нормальних умовах. для деяких цей період переріс один рік, для інших тривав від місяця і більше.
Що з декретними та лікарняними, якщо підприємець не сплачує за себе ЄСВ
Що таке простій?
Простій - це призупинення діяльності компанії, причиною чого стала відсутність організаційних і технічних умов, які потрібні для здійснення нормальної роботи, а також невідворотна сила чи інші обставини (ст.34 КЗпП).
Місце перебування працівників у період простою не визначається. З цих причин роботодавець визначає самостійно даний момент, видаючи відповідний розпорядчий документ у формі наказу чи розпорядження.
Що слід передбачати при простої?
У період простою співробітники не зобов'язані виконувати свою трудову функцію, визначену змістом трудового угоди, оскільки для цього відсутні релевантні умови. А період простою не з вини співробітника оплачується не нижче за межу ⅔ від величини посадового окладу (тарифної ставки), визначеної для співробітника (ч.1 ст.113 КЗпП).
Однак роботодавець здатний виплачувати у період простою та великі суми (у параметрах окладу або середнього доходу за наявності відповідної можливості). Проте здійснювати проплати менш ніж ⅔ заборонено законом.
Але простій із вини співробітників не підлягає оплаті від роботодавця.
У табелі обліку робочого часу дні простою вказуємо позначкою «П» (цифровий код – «23»).
Поряд із цим співробітники, перебуваючи у простої, можуть захворіти, піти у відпустку, вступити до лав Збройних Сил та добровольчих формувань тероборони, стати донорами, проходити курси підвищення кваліфікації тощо.
Зарплатні фішки 2023
Які гарантії у кожному з цих випадків будуть у пріоритеті? Як заповнити табель? Якою буде оплата?
Для швидкої відповіді на питання про пріоритетність подій, що відбуваються під час простою, ми зробили довідкову табличку.
