Новые требования к зарплатной отчетности и увеличение военного сбора

12 ноября 2024

Новые требования к заполнению зарплатной отчетности

Таким образом, приказом № 435 были внесены следующие изменения в заполнение отчетности. Эти изменения носят уточняющий характер и не окажут значительного влияния на деятельность большинства работодателей:

1. Справочник признаков доходов физических лиц дополнен новым признаком – 212.
2. Внесены редакционные правки в некоторые признаки доходов – 124, 125, 185, 204, 205.

Последние несколько лет активно обсуждается возможность перехода на помесячную зарплатную отчетность. Верховной Радой Украины принят законопроект № 3939-IX, который в настоящее время находится на подписи у Президента Украины. Данным проектом закона предполагается внесение изменений в Налоговый кодекс, в частности в ст. 51.1, которыми определяется, что налоговая отчетность должна подаваться ежемесячно, а не раз в квартал, как было ранее.

Если Президент подпишет законопроект, то с 1 января 2025 года зарплатная отчетность будет подаваться ежемесячно до 20 числа. Это значит, что в начале 2025 года бухгалтерам предстоят две отчетные кампании:

• подача квартальной отчетности за четвертый квартал 2024 года до 9 февраля 2025 года;
• подача отчетности за январь 2025 года до 20 февраля 2025 года.

Размер военного сбора

Также указанным выше законопроектом увеличивается размер военного сбора с доходов физических лиц с 1,5% до 5%, а также вводится военный сбор для ФОП:

• для 1, 2 и 4 групп – 10% от установленной на начало года минимальной зарплаты;
• для 3 группы – 1% от дохода.

Определенные законопроектом ставки налогов будут действовать до 1 января следующего года по окончании войны.

Кроме того, предполагается возвращение обязанности уплачивать ЕСВЕдиный социальный взнос за себя для всех предпринимателей. Напоминаем, что с марта 2022 года уплата единого взноса является необязательной.

Таким образом, изменения, касающиеся зарплатной отчетности – введение нового признака дохода и правки существующих – носят скорее уточняющий характер. Вместе с тем, внедрение ежемесячной зарплатной отчетности с начала 2025 года и увеличение ставок военного сбора для физических лиц и ФОП может существенно повлиять на финансовую деятельность предприятий. Работодателям стоит быть готовыми к усилению требований по своевременности подачи отчетов, особенно в период перехода на ежемесячную подачу данных. В то же время, рост ставок военного сбора может значительно увеличить налоговое бремя как на бизнес, так и на физических лиц, что может негативно сказаться на уровне обеспечения граждан, уменьшить объемы доступных средств для инвестиций в развитие компаний и сократить возможности для повышения заработных плат.

Как правильно отражать в учёте штрафы и пени по результатам проверок?