Внимание! Возврат квартальной отчетности для ФЛП

02 сентября 2025 Пригодится для: Предприниматели 1–3-я группы ЕН

Начиная с 22 июля 2025 года на подписи у Президента Украины находится проект Закона «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины в связи с принятием Закона Украины «Об интегрированном предотвращении и контроле промышленного загрязнения5»2. Верховным Советом соответствующий Закон принят 16 июля 2025 года, а потому последнее решение по главе государства. Упомянутый нормативно-правовой акт изменяет особенности подачи отчетности, устанавливает размеры заработной платы для части ФЛП.Удержания из заработной платы: что нужно знать бухгалтеру

Физические лица-предприниматели (далее — ФЛП) должны обратить внимание на этот документ, ведь он изменяет текущую ситуацию относительно отчетности. Речь идет о возвращении к квартальной отчетности по НДФЛ, ЕСВ и ВЗ. Таким образом Налоговый расчет нужно заполнять в разрезе за каждый месяц квартала, входящего в отчетный квартал. Форма расчета обновится до окончания текущего года. Таким образом, количество отчетов сократится с 12 до 4.

Отчет подается в течение 40 календарных дней после окончания отчетного квартала с условием, что ФЛП имеет наемных работников.

Если глава государства подпишет предложенный законопроект, то изменения коснутся ФЛПов и нотариусов, адвокатов и т.д., то есть тех лиц, которые проводятся независимую деятельность.Остальные плательщики налогов и дальше должны дополучаться ежемесячной отчетности.

Помним, что с начала 2025 года законодатели обязали подать Объединенный отчет ежемесячно.

Льгота по ЕСВ

В настоящее время лицо, будучи трудоустроенным у работодателя по основному месту работы, может вести предпринимательскую деятельность, то есть лицо оформлено как ФЛП. За такого работника работодатель должен сплатить налоговую нагрузку, в том числе и ЕСВ — это 1 760 грн. Такую сумму ЕСВ должен платить и ФЛП.
Если президент подпишет законопроект о каком говоре идет речь, то в такой ситуации ФЛП за себя ЕСВ может не оплачивать. Достаточно того, что это делает работодатель. Если же основной работодатель не сплатил ЕСВ в сумме 1760 грн, то ФЛП должен оплатить всю сумму полностью.
ЕСВ также не нужно оплачивать ФЛПам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. За них 1 760 грн оплачивает один из органов социальной защиты населения.

Изменения по подакцизным товарам

Изменения для предпринимателей, которые занимаются реализацией алкоголя, табачных изделий и горючего, использующих работу наемных работников. Работодатель таким работникам должен оплачивать заработную плату на уровне, устанавливаемую Законом № 4536.

Следовательно, работодатель должен платить заработную плату не меньше, чем две минимальные заработные платы (16 000 грн) за условия, что деятельность ведется в областном центре 1,5 минимальные заработные платы, а это 12 000 грн придется отдаленных населенных пунктах, дальше в 50 км от областного центра и имеющих торговые залы площадью до 500 метров квадратных.

Если ФЛП не имеет наемных работников, то ЕСВ нужно будет оплачивать от двух минимальных заработных плат, что значительно повышает сумму налоговой нагрузки на предпринимательскую отрасль.Увольнение во время отпуска: правовая допустимость, основания, порядок оформления и возможные риски

В настоящее время размер минимальной заработной платы на 2026 год не принят на законодательном уровне, поэтому цифры могут измениться, если на 1 января отчетного (налогового) года возрастет минимальная заработная плата. Уже известно, что Министерство финансов предлагает для государственного бюджета новый размер минимальной заработной платы. На 1 января 2026 года — это 8 688 грн, а потом эта сумма будет постепенно расти.

Лиценцию на реализацию подакцизных товаров аннулируется, если требование не выполняется работодателем в течение трех месяцев подряд.

Напомним, что до окончания 2025 года остается действующим месячный период представления отчетности.

Список использованных сокращений

·     НДФЛ — налог с доходов физических лиц
·     ЕСВ — единственный социальный вклад
·     ВЗ — военный сбор

Автор: Нaталия Кириченко,

эксперт по вопросам трудового законодательства и кадрового учета