Чи можливе надання відпустки мобілізованому співробітнику під час служби?

01 листопада 2023

Працівника було призвано на службу до лав ЗСУ. У «громадянського» роботодавця збережено робоче місце та посаду, і діє звільнення від виконання трудової функції. Припустимо, що працівник не отримував жодних добровільних виплат від роботодавця протягом року після 19.07.2022 року. Чи можливе надання подібному працівникові основної щорічної відпустки в період військової служби та виплата відпускних?

Випередимо ваші головні питання і відразу зазначимо, що закон не містить прямої заборони щодо даного аспекту. Однак при цьому фахівці різних державних відомств та видань одностайні у своїй думці і заявляють про те, що робити цього не можна.

Передплатіть, щоб прочитати повністю

Ви можете купити цю статтю або оформити підписку і отримати доступ до всіх статей.

Оформити підписку за 149 грн/міс

Я вже передплатив цю статтю