Нужно ли вести учет товарных запасов ФЛП при предоставлении исключительно услуг
27 октября 2023 Пригодится для: Предприниматели
Госбюджет -2024 года принят в первом чтении.
Верховная Рада Украины 19 октября утвердила законопроект Государственного бюджета №10000 «Проект Закона о Государственном бюджете Украины на 2024 год» в первом чтении.
Основные показатели:
Доходы – 1.746,3 млрд грн
Расходы – 3.308,9 млрд грн
Предельный объем дефицита – 1.593,6 млрд грн
В соответствии с проектом Закона минимальную заработную плату в 2024 году установили:
Как получить ЭЦП ПриватБанк в Приват 24
- в месячном размере: с 1 января - 7100 грн, с 1 апреля - 8000 грн;
- в почасовом размере: с 1 января - 42,6 грн, с 1 апреля - 48 грн.
Также определен размер минимальной заработной платы на уровне 1600 гривен, который применяется, как расчетная величина для расчета выплат по решениям суда.
Прожиточный минимум на одного человека в расчете на месяц в течение 2024 года:
- общий показатель - 2920 грн;
- дети до 6 лет - 2563 грн;
- дети от 6 до 18 лет - 3196 грн;
- трудоспособные лица - 3028 грн;
- лица, утратившие трудоспособность - 2361 грн.
Кроме того, индексация возвращается в следующем году, так как Закон о бюджете на 2024 год не предполагает отмены действия Закона об индексации.
Мораторий на проверки: для кого будет действовать.
17 октября Верховная Рада Украины приняла за основу проект Закона №10016-д от 16.10.23. «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины об отмене моратория на проведение налоговых проверок», которым предлагается дополнить п.69 подразд.10 разд.20 «Переходные положения» НКУ новыми подпунктами.
В частности, с 1 ноября 2023 года действует мораторий на:
- проведение документальных проверок плательщиков единого налога 1 и 2 групп до 1 августа 2024 года;
- проведение документальных проверок плательщиков налогов, налоговым адресом которых являются временно оккупированные территории и территории активных/возможных боевых действий (кроме определенных исключений);
- проведение фактических проверок по местонахождению объектов налогобложения или объектов, связанных с налогообложением, которые расположены на временно оккупированных территориях Украины и территориях активных/возможных боевых действий (кроме определенных исключений).
Также в План - график проведения документальных плановых проверок в период с 1 ноября 2023 года до 31 декабря 2024 года могут включаться:
- плательщики акцизного налога, игральный бизнес, поставщики финансовых услуг;
- нерезиденты, которые осуществляют/осуществляли в Украине деятельность через обособленные подразделения, постоянные представительства;
- другие плательщики налогов, которые на основе показателей, сформированных по итогам 2021 календарного года, отвечают одному из определенных законом критериев.
Проверки во время военного положения будут проводиться исключительно при наличии безопасных условий для их проведения.
Об этом также сообщил депутат Я. Железняк в Телеграмм-канале.
Налоги для Блоггеров в 2023 году
Внесены изменения в некоторые национальные стандарты (положения) бухгалтерского учета.
16 октября на сайте Министерства финансов Украины опубликован проект Приказа «Об утверждении Изменений в некоторые национальные положения (стандарты) бухгалтерского учета», который подготовлен с целью усовершенствования НП(С)БУ путем приведения их в соответствие с национальным законодательством и требованиями МСФО.
Проектом Приказа предложено внести изменения:
- в НП(С)БУ 1 «Общие требования к финансовой отчетности», НП(С)БУ 12 «Финансовые инвестиции» и НП(С)БУ 13 «Финансовые инструменты», в части раскрытия информации инвестором по операциям внесения средств в уставные капиталы предприятий. В частности, приложение 3 НП(С)БУ 1 дополнят статьей «Задолженность по взносам в уставный капитал других предприятий»;
- в НП(С)БУ 29 «Финансовая отчетность по сегментам». В пункте 2 этого НП(С)БУ исключены слова «предприятиями, которые ведут упрощенный бухгалтерский учет доходов и расходов в соответствии с налоговым законодательством».
- в НП(С)БУ 32 «Инвестиционная недвижимость», в части приведения в соответствии требованиям МСФО отражения в бухгалтерском учете хозяйственных операций, связанных с инвестиционной недвижимостью.
В случае утверждения, этот Приказ вступит в действие со дня его официального опубликования.
Банковское информирование клиентов об услугах станет прозрачнее.
Национальный банк уточнил требования к информационному обеспечению банками клиентов по банковским и другим финансовым услугам, предусмотренным в соответствующем Положении, утвержденном постановлением Правления НБУ №141 от 28.11.19. с изменениями «Об утверждении Положения об информационном обеспечении банками клиентов по банковским и другим финансовым услугам». В частности уточнено:
- место и форма размещения предупреждений о возможных последствиях в случае использования услуг банка на собственном вебсайте и в рекламе на других вебсайтах;
- порядок раскрытия существенных характеристик банковской услуги на собственном вебсайте банка, на других вебсайтах и в рекламе;
- раскрытие информации/распространение рекламы о розничных продуктах, технологии и инструменты банка, существующие в форме отдельных проектов (финтех-проект).
Эти изменения будут способствовать осознанному принятию решения потребителем о пользовании услугами банка. Постановление Правления НБУ №129 от 18.10.23. «Об утверждении изменений в Положение об информационном обеспечении банками клиентов по банковским и другим финансовым услугам» вступает в действие с 21.10.23.
Для банков предусмотрен переходный период 1 месяц на приведение своей деятельности в соответствие с утвержденными изменениями.
Постановление Правления НБУ №141
Постановление Правления НБУ №129
С 18 октября действует Порядок электронного информационного взаимодействия Единого реестра призывников и ГРФЛ.
Министерство финансов и Министерство обороны общим Приказом №494/446 от 21.08.23. «Об утверждении Порядка электронного информационного взаимодействия Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов и Государственного реестров физических лиц – плательщиков налогов» утвердили Порядок электронного информационного взаимодействия Единого государственного реестра призывников, военнообязанных, резервистов (далее – ЕГРПВР) и ГРФЛ – плательщиков налогов.
ТОП 8 онлайн сервисов для ФЛП
Этот Порядок определяет механизм обмена информацией между Министерством обороны и ГНС (далее – субъекты информационных отношений), общие правила составления и предоставления сформированных с помощью ЄДРПВР запросов на получение из ГРФЛ плательщиков налогов ведомостей, необходимых для актуализации базы данных ЄДРПВР, и формирование, предоставление ГНС ответов на такие запросы. Приказ №494/446 вступает в действие со дня, следующего за днем его официального опубликования. Порядок вступил в действие с 18 октября.
Нужно ли вести учет товарных запасов ФЛП при предоставлении исключительно услуг?
Главное управление ГНС в Киевской области обращает внимание, что правила ведения учета товарных запасов утверждены Приказом Минфина №496 от 03.09.21. с изменениями «Об утверждении Порядка ведения учета товарных запасов для физических лиц- предпринимателей, в том числе плательщиков налога».
В соответствии с п.17 ст.1 Закона Украины №1023-12 от 12.05.91. с изменениями «О защите прав потребителей», услуга – это деятельность исполнителя по предоставлению (передачи) потребителю определенного договором материального или нематериального блага, которое осуществляется по индивидуальному заказу потребителя для удовлетворения его личных потребностей. Физические лица - предприниматели, в том числе плательщики единого налога, которые предоставляют исключительно услуги, в том числе посреднические, с целью реализации которых используются товарные запасы, которые включаются в стоимость таких услуг ( в том числе сырье, материалы, запасные части и тому подобное), обязаны вести учет товарных запасов по Форме учета, утвержденной Приказом Минфина №496 с отражением информации о их поступлении и выбытии.
Если при предоставлении услуг ФЛП не использует товарные запасы, то обязанность вести учет товарных запасов у таких ФЛП не возникает.
В то же время, не обязаны вести Форму учета ФЛП, которые являются плательщиками единого налога, которые не зарегистрированы плательщиками НДС и не проводят деятельность по реализации технически сложных бытовых товаров, которые подлежат гарантийному ремонту, а также лекарственных средств и изделий медицинского назначения, ювелирных и бытовых изделий из драгоценных металлов, драгоценных камней, драгоценных камней органогенного образования и полудрагоценных камней.
Новые основания для расторжения трудового договора по инициативе собственника во время военного положения.
Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда напомнило, что во время военного положения трудовые правоотношения дополнительно регулируются еще и Законом Украины №2136-9 от 15.03.22. с изменениями «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». По общему правилу КЗоТ запрещает увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности, а также в период пребывания его в отпуске (ч.3 ст. 40 КЗоТ), однако ст.5 Закона №2136-9 содержит другие положения. Ст. 5 Закона предполагает, что в период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, а также в период пребывания работника в отпуске (кроме отпуска в связи с беременностью и родами и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста) с указанием даты увольнения, которая является первым рабочим днем, следующим за днем окончания временной нетрудоспособности, указанным в документе о временной нетрудоспособности, или первым рабочим днем после окончания отпуска. Вместе с тем следует заметить, что такое увольнение происходит при наличии законных оснований для увольнения работника по инициативе работодателя (ст. 40, 41 КЗоТ), а не на основании временной нетрудоспособности или пребывание работника в отпуске.
В то же время, на период действия военного положения появились и новые основания для увольнения работника, в частности, отсутствие работника на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 8-3 части 1 ст.36 КЗоТ).
Особенности налогообложения участников правового режима Дия СитиЭто основание для прекращения трудового договора не следует отождествлять с увольнением в связи с прогулом (п.4 ст.40 КЗоТ).
Для прекращения действия трудового договора по соответствующему основанию должны быть одновременно соблюдены два обязательных условия:
- фактическое отсутствие работника на рабочем месте более 4 месяцев подряд;
- отсутствие информации у работодателя о причинах такого отсутствия более 4 месяцев подряд (при этом не имеет значение уважительность или неуважительность причин отсутствия).
29 октября переходим на «зимнее время».
Перевод часов состоится в ночь с субботы на воскресенье 29.10.23.
В соответствии с Постановлением КМУ №509 от 13.05.96. с изменениями « О порядке исчисления времени на территории Украины» смена времени происходит дважды в год:
- в последнее воскресенье марта в 3 часа на 1 час вперед;
- в последнее воскресенье октября в 4 часа на 1 час назад.
