У Держпраці розповіли, кого перевірять у першу чергу, мінімальний ЄСВ — 1100 грн

29 серпня 2020

Кого перевірятиме Держпраці з 1 вересня

З 01.09.2020 р. стартують інспекційні заходи серед роботодавців з високим ризиком використання неоформленої праці, такими в Держпраці вважають роботодавців:

• у яких обсяг наданих послуг (виконаних робіт) не відповідає фактичній чисельності найманих працівників;
• у яких зменшилася кількість працівників під час карантину і відсутня позитивна динаміка працевлаштування після пом'якшення карантину;
• які приховують трудові відносини, замінюючи їх іншими видами цивільних або господарських відносин.

Відповідальність за неоформлення трудових відносин з працівниками:

• кримінальна — штраф від 34 тис. до 85 тис. грн, позбавлення права займати певні посади / займатися певною діяльністю до 5 років, виправні роботи на строк до 2 років, арешт до 6 місяців;
• адміністративна — штраф від 8,5 тис. до 34 тис. грн;
• фінансова — штраф від 47230 до 141690 грн.

Мінімальний платіж з ЄСВ за вересень становитиме 1100 грн

З 1 вересня мінімальна зарплата підвищиться на 277 грн і становитиме 5 тис. грн.

Що це означає: мінімальний ЄСВ підприємця з вересня буде 1100 грн на місяць.

1. За третій квартал потрібно сплатити: 1039,06 × 2 + 1100 = 3178,12 грн.
2. За четвертий — 3300 грн.

Щомісячні платежі з ЄП для 1-ї та 2-ї груп не змінилися.

Також з 1 вересня зарплата працівника має бути не нижче 5000 грн, а місячний оклад — не менше 2102 грн, але доведеться доплачувати різницю й нараховувати не менше 5000 грн на місяць.

Підвищиться і розмір погодинної оплати — 29,2 грн (зараз 28,31 грн).

Якщо працівник не виконав місячну норму праці, мінімальну зарплату нараховують пропорційно фактично відпрацьованому часу.

Мінімальний ЄСВ із зарплати працівника — 1100 грн.

Працівник не може платити ЄСВ самостійно

Податківці роз'яснили, що найманий працівник не може самостійно сплатити ЄСВ, оскільки платниками внеску є роботодавці (ч. 1 ст. 4 ЗУ «Про ЄСВ»). А обчислення і сплата ЄСВ за працівників відбувається за рахунок сум, на які внесок нараховано.  

У Класифікаторі професій з'явилися фемінітиви

Мінекономіки затвердило зміни до Класифікатора професій, тепер назви професій мають відповідати новому українському правопису (наказ Мінекономіки № 1574). 

У Класифікаторі професійні назви робіт наводяться в чоловічому роді, крім назв, які застосовуються виключно в жіночому роді (економка, нянька, покоївка, сестра-господиня, швачка).

Під час внесення запису в кадрову документацію працівника професійні назви робіт можуть бути записані в жіночому роді, якщо роботу виконує жінка. І відповідати правилам правопису. Наприклад: інженер — інженерка, соціолог — соціологиня тощо.