Як роботодавцю отримати компенсацію за працевлаштування молоді

02 травня 2025 Стане у пригоді для: Підприємці

Оновлений Порядок взаємодії інформаційних систем ДПСУ та ДМСУ.

Міністерство фінансів України Наказом №148 від 11.03.25. внесло зміни до Порядку взаємодії інформаційних систем Державної податкової служби України та Державної митної служби України щодо обміну інформацією, необхідною для адміністрування податків, зборів та інших обов'язкових платежів, здійснення контрольних процедур щодо дотримання податкового та митного законодавства. Передбачено розширення переліку інформаційних ресурсів ДПС, які задіяні в інформаційній взаємодії з ДМСУ. До нього включено:Зміна прізвища підприємця: що потрібно зробити?

Єдиний реєстр ліцензіатів з виробництва та обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини та рідин, що використовуються в електронних сигаретах;
Єдиний реєстр ліцензіатів та місць обігу пального;
Єдиний реєстр місць зберігання.

Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування. Його було опубліковано 22.04.25. в газеті «Офіційний вісник». Тобто, з цієї дати діють зміни.

Докладніше:

Наказ Мінфіну №148

Мінімальна зарплата може зрости вже у 2026 році: прогноз НБУ.

Національний банк України в оновленому макропрогнозі допускає підвищення мінімальної зарплати вже наступного року. Про це повідомляє інформаційне агентство «РБК-Україна» з посиланням на «Інфляційний звіт» НБУ (квітень 2025 року). Національний банк очікує, що середня мінімальна зарплата у 2026 році зросте з 8000 грн до 8370 грн, а у 2027 році - до 8950 грн.

Плани уряду: Кабінет Міністрів України в червні 2024 року затвердив Бюджетну декларацію на 2025-2027 роки, у який пропонує відмовитися від підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму на ці роки. Згідно з документом, «у 2025-2027 роках розмір мінімальної заробітної плати становитиме 8000 грн, що забезпечить досягнутий рівень гарантії з урахуванням значного підвищення у 2024 році». Оплата праці працівників бюджетної сфери здійснюватиметься на основі посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, що залишається на рівні грудня 2024 року. Державний бюджет на 2025 рік не передбачає підвищення мінімальної зарплати.

Нагадаємо, мінімальна зарплата в Україні зросла з 01.04.24. до 8000 грн. Розмір Єдиного соціального внеску (ЄСВ) 22% розраховується від мінімальної зарплати. Здебільшого це стосується ФОП, а також підприємств, де працівникам платять мінімальну зарплату. Від мінімальної зарплати залежать посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ, організацій окремих галузей бюджетної сфери. Після підвищення мінімальної зарплати пропорційно зростають і зарплати бюджетників. В уряді стежать за тим, щоб оклад працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки становив 44,5% від мінімальної зарплати.

Докладніше:

Уряд пропонує внести зміни до законодавства щодо використання сільгоспземель.

21.04.25. Кабінет Міністрів України зареєстрував у ВРУ Законопроект №13203 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення використання земельних ділянок сільськогосподарського призначення». Про це повідомив Представник КМУ у ВРУ Т. Мельничук у Телеграм-каналі:

У записці пояснення до Законопроекту зазначається, що він направлений на досягнення ефективності використання земель сільськогосподарського призначення державної власності, підвищення продовольчої безпеки країни та уникнення корупційної складової при розробленні документації із землеустрою, прийняття рішень відповідним органом, землекористувачем, а також уникнення ризиків недобросовісних дій учасників торгів з набуття права оренди, суборенди земельної ділянки сільськогосподарського призначення державної власності. Законопроектом пропонується:Проблеми ФОП: дохід, якого не було

спростити процедуру встановлення та зміни цільового призначення земельних ділянок сільськогосподарського призначення державної власності;
спростити процедуру, встановити чіткий порядок дій, застосувати повноваження підприємств, установ, організацій, органів виконавчої влади при розпорядженні земельною ділянкою сільськогосподарського призначення державної власності у разі необхідності здійснення її розділу, з виділенням частини такої земельної ділянки, на якій розміщений об’єкт нерухомого майна і яка є необхідною державному підприємству, установі, організації для його обслуговування, та частин, вільних від нерухомого майна;
спростити процедуру реєстрації речових прав на земельні ділянки сільськогосподарського призначення державної власності, які були сформовані за результатами поділу;
встановити гарантійний внесок у розмірі 100 % стартового розміру річної орендної плати у разі проведення земельних торгів з набуття права оренди, суборенди земельної ділянки сільськогосподарського призначення державної власності;
встановити термін проведення повторних торгів у разі визнання земельних торгів такими, що не відбулись, або невиконання переможцем торгів умов набуття права на земельну ділянку;
передбачити перерахування гарантійного внеску у повному обсязі оператором електронного майданчика на рахунки організатора земельних торгів у разі невиконання умов торгів переможцем;
передбачити перерахування гарантійного внеску у повному обсязі оператором електронного майданчика на рахунки організатора земельних торгів у разі невиконання переможцем торгів умов;
удосконалити та конкретизувати вимоги до застосування норм ст. 130 Земельного кодексу до осіб, які бажають взяти участь у земельних торгах щодо продажу земельної ділянки сільськогосподарського призначення або її передачі в користування (у тому числі в суборенду).

Законопроект №13203

Земельний кодекс України

ВРУ ухвалила Законопроект, який наближає Україну до єдиного роумінгу з ЄС.

16.04.25. Верховна Рада України ухвалила у другому читанні Законопроект №12150 від 25.10.24. «Проект Закону про внесення змін до деяких законів України щодо імплементації норм законодавства Європейського Союзу з питань електронних комунікацій», який наближає український телекомунікаційний ринок до європейських стандартів та розширює повноваження національного телеком-регулятора - НКЕК. Про це повідомляє пресслужба Мінцифри. Після всіх формальних процедур українці зможуть користуватися мобільним зв’язком у країнах ЄС без додаткових витрат. Одна з важливих новацій - урегульовано, що європейським операторам не потрібно буде проходити процедуру загальної авторизації в Україні, якщо вони не надаватимуть послуг електронних комунікацій. Це дасть їм змогу швидше та легше надавати свої послуги через українські мережі. Також Законопроект визначає повноваження НКЕК, необхідні для покращення роботи послуги «Роумінг як вдома» (Roam Like at Home) в Україні:

моніторинг сумісності та з'єднання мереж українських і європейських операторів;
забезпечення доступу, взаємоз’єднання й сумісності надання послуг українськими та європейськими операторами;
допомога українцям взаємодіяти з європейськими операторами, якщо не працюватимуть послуги зв’язку.

Оператори отримають змогу забезпечувати сумісність своїх мереж, навіть якщо використовують різне обладнання чи технології. Завдяки цьому абоненти безперешкодно користуватимуться роумінгом.

Докладніше:

Законопроект №12150

Оновлено можливості вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду.

Пенсійний фонд України оновив функціонал вебпорталу електронних послуг. Зміни торкнулися Кабінету страхувальника та сервісів для фізичних осіб. Оновлення програмних засобів Кабінету страхувальника:

доопрацьовано можливість надання прав перегляду працівнику відділу кадрів, який відмовився від РНОКПП, за серією, номером паспорта або номером ID картки;
при створенні заяви-розрахунку додано можливість використання символу & в полі «Найменування страхувальника»;
при включенні до заяви-розрахунку електронного листка непрацездатності, який має копії, не надається інформаційне повідомлення щодо надання матеріального забезпечення лише за одним місцем роботи;
при завантаженні «Звіту про персоніфіковані відомості про грошове забезпечення» виправлено конвертацію дат.

Найбільше змін впроваджено у Кабінет фізичної особи:

спрощене формування заяв для отримання компенсацій, пільг і субсидій;
можливість завантаження вже укладеного договору на добровільну участь;
в Заяві на призначення/перерахунок пенсії замінено друковану форму заяви;
після подання заяви на основі збереженої чернетки, додано її автоматичне видалення; виправлення технічних помилок в системі тощо.

Докладніше:

За якою формою повідомляти податкову про нових працівників: роз’яснення ДПС.

Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу або укладення гіг-контракту подається за формою, затвердженою Постановою КМУ №413 від 17.06.15. із змінами « Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником». Про це наголосила ДПС в офіційному Листі від 22.04.25. №410/2/99-00-24-01-03-02 . Тому, поки ДПС не розробить формат для електронної форми, подавати повідомлення слід за старою формою.Як пов'язані посередницькі операції у торгівлі та плата ПДВ?

Докладніше:

Лист ДПС №410/2/99-00-24-01-03-02

Постанова КМУ №413

Як роботодавцю отримати компенсацію за працевлаштування молоді?

Державна служба зайнятості України активно долучається до підтримки молоді в питаннях працевлаштування та адаптації на сучасному ринку праці. Одним із ефективних способів такої підтримки є компенсація витрат роботодавцям, які приймають молодих спеціалістів. Умови для отримання компенсації:

компенсація надається роботодавцям за працевлаштування молоді до 25 років зі страховим стажем до 1 року; молоді до 35 років - на перше робоче місце;
працевлаштування має відбуватися за направленням центру зайнятості, що підтверджує реєстрацію молодої особи як безробітного;
тривалість працевлаштування - 1 рік;
компенсація витрат відбувається кожен непарний місяць роботи працевлаштованої людини ( у перший, третій, п’ятий, сьомий, дев’ятий, одинадцятий місяці). Максимальна тривалість виплати компенсації роботодавцю – півроку;
роботодавець отримує компенсацію у розмірі 50% мінімальної зарплати;
подати заяву потрібно протягом 2 місяців із дня працевлаштування.

Докладніше:

Куди подавати повідомлення про втрату первинних документів?

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує, що платник податків подає повідомлення про неможливість вивезення/втрату первинних документів відповідно до п.п. 69.28 п. 69 підрозд. 10 розд. 20 «Перехідні положення» Податкового кодексу України, до:

ДПС за основним місцем обліку платника податків - в електронному вигляді за допомогою меню «Листування з ДПС» приватної частини Електронного кабінету;
або будь-якого діючого центра обслуговування платників - на паперових носіях (особисто/уповноваженою особою або поштою з повідомленням про вручення, з описом вкладення). При цьому повідомлення адресується ДПС за основним місцем обліку платника податків.

Докладніше: