Як платити працівнику: відсотки, премії, KPI

18 травня 2023 Стане у пригоді для: Підприємці

Часто підприємці платять невисокий базовий оклад співробітникам і запроваджують систему оплати, за якої заробіток працівника прямо залежить від його роботи.

Як платити працівнику: відсотки, премії, KPI

Щоб співробітник розумів, на що розраховувати на старті, озвучте йому не лише умови роботи, а й чіткі розцінки за неї. Якщо запроваджуєте таку оплату для поточних працівників, також важливо донести до них, скільки коштуватиме їхня праця.Договори ЦПХ з фізичними особами

Передплатіть, щоб прочитати повністю

Ви можете купити цю статтю або оформити підписку і отримати доступ до всіх статей.

Оформити підписку за 149 грн/міс

Я вже передплатив цю статтю