Правила нарахування вихідної допомоги: загальні та окремі випадки
21 березня 2024 Стане у пригоді для: Підприємці
Потрібно пам'ятати, що в деяких випадках при звільненні співробітника йому необхідно виплачувати вихідну допомогу. Давайте розберемося в тонкощах. У даному матеріалі ви зможете знайти зручну шпаргалку щодо цього питання.
Загальні передумови
Вихідну допомогу слід виплачувати співробітнику під час проведення звільнення з певно окреслених підстав. Дані підстави, і навіть мінімальна величина даних виплат регулюється ст. 44 КЗпП. Ми постаралися зібрати всю цю інформацію та подати у вигляді зручної таблиці (табл.№1).
Передплатіть, щоб прочитати повністю
Я вже передплатив цю статтю
Покупка статті
Будь ласка, введіть ваш E-mail для покупки статті Правила нарахування вихідної допомоги: загальні та окремі випадки
Вартість статті складає 24грн.
Отримайте цифровий доступ до всіх статей лише за 149 грн на місяцьОтримати доступ
Будь ласка, введіть ваш E-mail, щоб отримати доступ до статті Правила нарахування вихідної допомоги: загальні та окремі випадки
Отримайте цифровий доступ до всіх статей лише за 149 грн на місяць
