Надомная работа – как форма рабочего графика: характеристика и нюансы
18 октября 2023
Надомная работа стала популярным видом организации трудовых отношений в начале анонсирования карантина Covid-19. В конце концов этим фактом стали интересоваться и законодатели в результате чего соответствующие нормы обозначились и в содержании КЗоТ. Давайте ознакомимся с данным видом работы и рассмотрим его нюансы.
Что предусматривает нормативно-правовое регулирование?
Похоже, что можно полагать утратившим силу Положение об условиях труда надомников, утвержденное постановлением Гоструда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.09.81 No 275/17-99. А нормой, регулирующей надомную работу, является ст.60-1 КЗоТа. К подобному выводу приходим из содержания письма Минэкономики от 23.06.2020 No 3501-06/38745-07. По данным причинам обратим внимание на КЗоТКодекс законов о труде .
Подписка, чтобы прочитать полностью
Я уже подписался на эту статью
Покупка статьи
Пожалуйста, введите ваш E-mail для покупки статьи Надомная работа – как форма рабочего графика: характеристика и нюансы
Стоимость статьи составляет 24грн.
Получите цифровой доступ ко всем статьям всего за 149 грн в месяцПолучить доступ
Пожалуйста, введите ваш E-mail, чтобы получить доступ к статье Надомная работа – как форма рабочего графика: характеристика и нюансы
Получите цифровой доступ ко всем статьям всего за 149 грн в месяц
