Правительство запускает новую программу грантов для разрушенного бизнеса.
18 июля 2025 Пригодится для: Предприниматели
Военное положение и общая мобилизация продлены до 5 ноября.
Верховная Рада Украины продлила действие военного положения и общей мобилизации в Украине. Их продлили еще на 90 дней - до 5 ноября 2025 года. Об этом сообщает «РБК-Украина» со ссылкой на депутата Я. Железняка в Teлеграмм-канале:
15 июля ВРУ проголосовала за два Законопроекта:
Как платить налоги ФЛП после регистрации бизнеса
- №13471 «Проект Закона об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине»;
- №13472 «Проект Закона об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока проведения общей мобилизации».
Парламент проголосовал за продление военного положения и общей мобилизации уже 16 раз с начала полномасштабного вторжения РФ в Украину.
Правительство изменило Порядок №1266 для расчета средней зарплаты для больничных и декретных.
Согласно изменениям в Порядок №1266 для расчета страховых выплат для добровольно застрахованных лиц будут использоваться календарные месяцы (календарные дни) действия договора о добровольном участии перед наступлением страхового случая, за которые уплачен единый социальный взнос (ЕСВ).
14.07.25. на заседании Правительства Постановлением КМУ №837 «О внесении изменений относительно общеобязательного государственного социального страхования в некоторые постановления Кабинета Министров Украины» были внесены изменения в Постановления КМУ:
- №1266 от 26.09.01. «Об исчислении средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию»;
- №531 от 01.10.14. «Об особенностях реализации прав некоторых категорий лиц на общеобязательное государственное социальное страхование»;
- №986 от 04.12.19. «Об утверждении Порядка капитализации платежей в Фонд социального страхования Украины в случаях ликвидации страхователей».
С Постановлением №837 можно ознакомиться по ссылке:
По состоянию на 15 июля Постановление официально не опубликовано. Поэтому еще действуют старые правила по начислению больничных. Изменения направлены на приведение норм, указанных выше Постановлений, в соответствие с Законом №4158-9 от 18.12.24. «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно общеобязательного государственного социального страхования». Об этом сообщил Представитель КМУ в ВРУ Т. Мельничук в Телеграмм-канале:
Риски при заключении контрактов с подрядчиками
Что изменится в Порядке №1266? Для введения одинакового с другими категориями застрахованных лиц (наемные работники, физические лица- предприниматели) принципа определения среднедневного дохода для добровольно застрахованных лиц (членов личного сельского хозяйства, домашних работников) для расчета выплат по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности, предусмотрено, что для расчета страховых выплат будут использоваться календарные месяцы (календарные дни) действия договора о добровольном участии перед наступлением страхового случая, за которые уплачен единый взнос. Уточнено также положение о механизме расчета ограничения размера страховой выплаты, выплачиваемой работникам и гиг-специалистам резидентов Дия Сити, в расчете на месяц и относительно исключения из расчетного периода месяцев, в которых застрахованное лицо с первого до последнего числа календарного месяца не работало по уважительным причинам и тому подобное. Подробный анализ изменений приведем в отдельном материале.
Внесены изменения в Расчет доли сельскохозяйственного товаропроизводства.
Минагрополитики Приказом №1900 от 26.06.25. (с учетом Приказа №1912 от 02.07.25.) внесло изменения в Расчет доли сельскохозяйственного товаропроизводства. А именно:
- в новой редакции изложены графы «Источники информации» строк 1.1, 1.2 и 2 таблицы;
- изменилась строка 3.5 таблицы.
Эти Приказы вступят в силу со дня официального опубликования.
С 1 августа за нарушение требований использования РРО/ПРРО придется платить штрафы.
Пресс-служба Государственной налоговой службы Украины сообщает, что с 1 августа 2025 года завершится переходный период, во время которого действовал уменьшенный размер штрафов за нарушение правил применения РРО/ПРРО. Напомним, что в 2023 году, после возобновления права ГНС на полноценное применение штрафных санкций, государство временно уменьшило их размер до 25 % и 50 % для адаптации бизнеса к новым условиям. Речь шла о нарушении требований пунктов 1 и 2
ст. 3 Закона Украины №265/95-ВР от 06.07.95. «О применении регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг». Эти смягчения утратят силу и штрафы за неприменение РРО и невыдачу чеков снова будут взиматься в полном объеме:
- 100% - стоимости товаров (работ, услуг) при первом нарушении;
- 150% - стоимости при каждом последующем нарушении.
Призываем субъектов хозяйствования обеспечить соблюдение установленных правил расчетов в сфере торговли, общественного питания и услуг. В частности:
- использовать только зарегистрированные РРО, ПРРО или расчетные книжки;
- проводить расчеты на полную сумму стоимости товаров, услуг;
- выдавать покупателям соответствующие расчетные документы (в бумажной или электронной форме).
Соблюдение требований законодательства позволит избежать финансовых санкций, обеспечит справедливую конкуренцию и защиту прав потребителей.
С июля 2025 года возвращается право индексации зарплаты работников.
Проводится ли индексация заработной платы в 2025 году? Отвечают специалисты управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они объясняют, что вычисление индекса потребительских цен для проведение индексации начинается с февраля 2025 года, то есть базовым месяцем для начислений является январь. Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный Постановлением КМУ N1078 от 17.07.03., определяет, что право на начисление индексации возникает, когда индекс потребительских цен, рассчитанный с нарастающим итогом, превысит порог индексации, установленный в размере 103 %. С нарастающим итогом февраля, марта, апреля и мая, в июне упомянутый индекс составляет 104,4 %, то есть порог индексации уже превышен. Поэтому с июля 2025 года возвращается право на индексацию заработной платы работников.
Принудительное лишение статуса плательщика единого налога
Правительство запускает новую программу грантов для разрушенного бизнеса.
Правительство запускает новую грантовую программу для предприятий, которые пострадали от боевых действий. Об этом указано на сайте Министерства экономики Украины. Максимальная сумма помощи составит до 16 млн грн, но не больше суммы нанесенного ущерба. Об этом на Форуме власти и бизнеса сообщила Первая вице-премьер Ю. Свириденко: «Пострадавшие от разрушений предприятия смогут получить до 16 млн грн, что поможет им вернуться к работе. Это о сохранении производства, рабочих мест и жизни в общинах. Наша задача поддержать бизнес и дать ему уверенность, что государство стоит рядом и помогает выстоять и восстановиться». Получить грант смогут как юридические лица, так и ФЛП, чьи производственные мощности были повреждены. За деньги можно будет приобрести новое оборудование, оплатить его доставку и монтаж. Нужно подать: бизнес-план, акт оценки убытков и выписку из ЕРДР. Те предприятия, которые раньше получали грант на переработку, могут подавать документы повторно, но сумма нового гранта уменьшится на предыдущую. Среди условий: создание не менее 5 рабочих мест и уплата налогов на сумму гранта за три года (в частности 22% - в виде ЕСВ с новых работников).
Новые правила помощи при рождении ребенка: принят Законопроект.
Кабинет Министров Украины 14.07.25. утвердил Законопроект Минсоцполитики №13477 «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно поддержки семей с детьми и создания условий, способствующих совмещению отцовства с профессиональной деятельностью» о помощи семье до и после рождения ребенка. Он предусматривает повышение единовременной выплаты женщинам после рождения ребенка с 10,3 тыс. грн до 50 тыс. грн. «Существенно увеличиваем выплаты женщинам, родившим ребенка, но не имеющим профессионального стажа. Сейчас такая выплата составляет меньше 1000 грн, а после принятия Закона будет составлять 7 тыс. грн в месяц. Предусматриваем ежемесячные выплаты одному из родителей или опекуну как пособие по уходу до достижения ребенком одного года. Размер выплат отдельно определит Правительство», - сообщил премьер-министр Д. Шмыгаль в Телеграмм-канале:
Также предусмотрено внедрение программы «єЯсла»: после того как ребенку исполнится один год у родителей будет выбор - вернуться к работе или воспитывать ребенка до трех лет. Если они выберут первый вариант, государство ежемесячно будет платить 8 тыс. грн. При выборе второго варианта, за мамой или папой сохранится уплата единого социального взноса до трехлетия малыша. Программу «Пакунок малюка» планируют в двух вариантах: натуральная помощь или денежная компенсация в размере свыше 7,5 тыс. грн. Подробнее об изменениях сообщает информационное агентство «ligazakon.net» на своем сайте:
Можно ли зарплату работника перечислять на счет другого лица?
В законодательстве нет запрета на перечисление заработной платы работника на счет другого физического лица, заявили в Гоструде. Частью 5 ст. 24 Закона Украины №108/95-ВР от 24.03.95. «Об оплате труда» установлено, что по личному письменному согласию работника, выплата зарплаты может осуществляться через банки/небанковских поставщиков платежных услуг, получивших право на открытие и ведение обслуживания счетов в соответствии с Законом №1591-9 от 30.06.21. «О платежных услугах», почтовыми переводами на указанный ими счет (адрес) с обязательной оплатой этих услуг за счет работодателя. Работник должен письменно сообщить (написать заявление) работодателю о реквизитах, по которым желает получать зарплату, другие выплаты. Вместе с тем, частью 1 ст. 25 Закона Украины «Об оплате труда» установлен запрет любым способом ограничивать работника свободно распоряжаться своей зарплатой, кроме случаев, предусмотренных законодательством, указывают специалисты Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда.
