Оформление увольнения погибшего сотрудника
29 июня 2023
В современных реалиях нашего государства, а именно вооружённой агрессии РФ против Украины, многие изъявили собственное желание защищать Родину, а некоторые были мобилизованы. Однако в силу очевидной опасности и угрозы для жизни, немало людей погибло и было ранено. Что же следует предпринять работодателю, у которого числился погибший сотрудник?
В содержании данного материала мы ознакомим вас с необходимыми шагами, которые следует осуществить работодателю при гибели сотрудника, который был мобилизован в ряды ВСУ. Так, п.8-2 ч.1 ст.36 КЗоТ определяется, что смерть сотрудника, а также наличие судебного решения о признании его безвестно отсутствующим или объявление умершим считается предпосылкой для завершения действия трудового соглашения.
Как же правильно оформить завершение трудовых отношений? А именно издание приказа об увольнении, выплата всех надлежащих сумм дохода, относящихся к сотруднику, членам его семьи, а при отсутствии последних – наследникам.
Будем разбираться в данном вопросе подробнее.
Подписка, чтобы прочитать полностью
Я уже подписался на эту статью
Покупка статьи
Пожалуйста, введите ваш E-mail для покупки статьи Оформление увольнения погибшего сотрудника
Стоимость статьи составляет 24грн.
Получите цифровой доступ ко всем статьям всего за 149 грн в месяцПолучить доступ
Пожалуйста, введите ваш E-mail, чтобы получить доступ к статье Оформление увольнения погибшего сотрудника
Получите цифровой доступ ко всем статьям всего за 149 грн в месяц
